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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion (H/F) 27 - EVREUX
Offre n° 182TYFV
Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion (H/F)
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2024
L'encadrant technique est responsable du service Entretien des Espaces Verts sous la responsabilité de la Direction. Il a pour mission : L'encadrement des salariés dans leur activité professionnelle, participe à leurs recrutements, effectue la gestion administrative de leurs présences/ absences et éléments de paie, de la discipline et des conflits. Il définit les méthodes de travail, construit les outils de travail, et les fait connaitre et appliquer. Il organise les tâches et les confies aux salariés, dont il contrôle l'activité. Il collabore de manière très étroite avec les Conseillers d'Insertion Professionnelle, en charge de l'accompagnement social des salariés et de leur insertion professionnelle. Il a également pour mission : La planification et suivi chantiers, la réalisation de devis, le chiffrage pour les appels d'offres, la préparation et la participation aux réunions partenaires, internes et clients. Vous souhaitez allier votre passion pour les espaces verts, l'insertion, pouvoir transmettre un savoir-faire. Vous aimer l'encadrement d'adultes, dans le cadre d'une posture d'autorité ajustée : ferme, mais bienveillante, - Être sensible à l'insertion de personnes en difficulté, et avoir la volonté de les accompagner - Savoir travailler en équipe, construire un réseau d'interlocuteurs externes nécessaire au bon fonctionnement de l'activité. Une formation d'Encadrant Technique sera proposée, d'autres formations pourront être envisagées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26400.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Outils informatiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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