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Directeur / Directrice de crèche EJE/IDE (H/F) 69 - LYON 08
Offre n° 182VGGF
Directeur / Directrice de crèche EJE/IDE (H/F)
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2024
Nous recherchons un(e) Responsable EAJE-Direction d'Établissement pour notre crèche Lumière de 42 places située à Lyon 8ème. Vos missions : Dans le cadre de votre fonction, vous avez pour missions principales : - Gérer le volet ressources humaines de premier niveau des collaborateurs de la structure - Manager les équipes (une quinzaine de collaborateurs) en lien avec le projet associatif, - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement, - Instaurer une relation de confiance avec les familles dans une écoute active, - Superviser l'équipe dans l'accompagnement du développement des enfants et leur socialisation, - Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure, - Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche, - Travailler en réseau avec les autres directions de structures de l'organisation, - Piloter les projets de l'Eaje et contribuer aux projets collectifs d'AgDS, - Développer des partenariats (écoles, collectivités, médiathèque, etc.). Afin de mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur le Pôle de Coordination Petite enfance Jeunesse et les fonctions supports (RH, Gestion financière, Communication) qui vous accompagnent au quotidien. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration via l'accompagnement du Pôle de de Coordination Profil recherché : Vous possédez un diplôme d'Infirmière/er Puéricultrice ainsi qu'une expérience réussie de 3 à 5 ans en gestion d'Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) est requise. Rigueur, Assertivité, Dynamisme, Curiosité, Capacité à conduire des projets et à fédérer. Nous offrons un CDI forfait jour, du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible. Modalités : 25 jours de congés annuels 8 jours de congés supplémentaires Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base Maintien de salaire et subrogation Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté CSE Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3265.03 Euros à 3265.04 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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