Assistant(e) d'agence de travail temporaire (H/F) 62 - BETHUNE
Offre n° 182VHNJ
Assistant(e) d'agence de travail temporaire (H/F)
62 - BETHUNE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 octobre 2024
L' Assistant(e) d'agence de travail temporaire est polyvalent et intervient sur différents champs : Le Recrutement Accueillir les candidats ; Rédiger et diffuser les annonces ; Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques ; Gérer le suivi des candidatures ; Déléguer les intérimaires chez les clients. Gestion administrative, paie et facturation Rédiger et contrôler les DPAE ; Établir et transmettre les contrats émis à partir des bons de commande et contrôler le retour ; Effectuer le suivi des visites médicales : convocations, enregistrement et contrôle ; Contrôler et enregistrer les relevés d'heures ; Effectuer les déclarations d'accident de travail, le suivi des dossiers de mutuelle et prévoyance ; Éditer et contrôler les fiches de paie et les transmettre aux salariés ; Établir et transmettre les factures et s'assurer du suivi des règlements clients et des relances factures ; S'assurer du suivi mensuel des tableaux de bord ; Éditer les états administratifs, sociaux et fiscaux, certificats de travail et attestations ; Assurer le traitement des commandes fournisseurs. Organisation de l'agence et amélioration continue Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence ; Assurer un classement systématique de tous les documents de l'Agence ; Proposer et participer aux évolutions des méthodes de travail, qu'elles concernent le domaine commercial, le domaine juridique ou encore Administratif S'assurer du respect de la législation et des procédures internes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Travail en journée
lundi au vendredi 9h-12h20 et 14h-18 - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Poste assistanat commercial ou RHCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SAMSIC EMPLOI NORD PAS DE CALAIS
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