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- Maine-et-Loire
- Angers
- Détail de l'offre 182WBBR
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Secrétaire médical / médicale (médico-Administrative) (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 182WBBR
Secrétaire médical / médicale (médico-Administrative) (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Rattaché(e) à 1 équipe pluridisciplinaire animée par le médecin du travail. Les missions de l'assistante médico-administrative sont : - Gestion planning(s) avec la planification de RV et gestion du portail adhérent, - Suivi de dossiers médicaux, - Accueil physique et téléphonique, - Saisie de données médicales, courriers, - Réalisation d'examens complémentaires (audiogramme, visiotest, EFR...), - Déplacement en bureau médical extérieur, - Organisation et gestion des activités en milieu de travail : * Prise de RV avec employeurs, * Préparation de documents pour les interventions en entreprise, * déplacement en entreprise pour contact adhérent, * Rédaction de documents en lien avec les actions en milieu de travail * Suivi d'activité... Poste en CDI - à 80%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1610.0 Euros à 1640.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent secrétariat assistanat - BAC / BTS SECRETARIAT DE DIRECTION
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Actualiser le dossier médical du patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
Entreprise
SERV MEDICAL INTERENTR ANJOU
100 à 199 salariés
Mme CHRISTINE GATARD
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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