CADRES RH (H/F) 47 - TOURNON D AGENAIS
Offre n° 182WWRQ
CADRES RH (H/F)
47 - TOURNON D AGENAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
Sous l'autorité de la Direction, le/la responsable gestion du temps de travail, à l'aide des outils bureautiques et applicatifs métiers mis à sa disposition, assure et/ou participe aux divers travaux de conception, de synthèse, d'analyse et de suivi dans le domaine de l'organisation et la gestion du temps de travail, requérant une certaine initiative. Également, il/elle participera aux recrutements de l'ensemble des salariés évoluant sur son périmètre d'intervention et en collaboration avec l'équipe de direction du dispositif ou de l'établissement. Le/la responsable gestion du temps de travail est chargée de coordonner les besoins en s'appuyant, tant sur les ressources internes disponibles (personnels en poste et personnels suppléants) que sur du personnel extérieur pour organiser le bon fonctionnement des services au regard des besoins des usagers, dans le respect de la règlementation et dans la maîtrise des enveloppes allouées. Il/elle a un rôle de manager auprès des équipes et assure l'interface entre la direction et le chef de service de l'établissement. Par délégation du directeur et sous son contrôle, il/elle est garant du bon fonctionnement du ou des services qui lui sont confiés.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3380.0 Euros à 3550.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
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