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Travailleur social (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 182XFLL
Travailleur social (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2024
Soliha Flandres recherche pour le Centre Parental « les Moussaillons » Dans le cadre des missions de protection de l'enfance dévolues au centre Parental (20 places) dont 4 places dédiées aux mères mineures : Le travailleur social a pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif des familles hébergées au centre parental sur plusieurs axes (santé, vie familiale, insertion professionnelle, démarches administratives, suivi budgétaire, parentalité tant sur le collectif que dans les logements en diffus. Le fil rouge du travail social est de « faire avec » et non « à la place de » (sauf cas de force majeure). ll appartient au travailleur social d'adapter l'accompagnement à la personne accueillie en fonction de ses capacités et de ses compétences en tenant compte de ses possibilités d'évolution. Au regard de la loi du 14 mars 2016, il est rappelé que cet accompagnement socio-éducatif priorise une attention particulière portée à l'enfant dont la sécurité et la satisfaction des besoins vitaux sont primordiaux. Il s'agit de prendre en considération la fragilité et la vulnérabilité des tout-petits, de soutenir et d'étayer les liens parent/enfant permettant un développement psychoaffectif harmonieux. MISSIONS : - Intervenir auprès des familles accueillies au sein du collectif ou dans l'un des appartements situés en diffus, - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du centre Parental afin de pouvoir évaluer le développement de l'enfant et la qualité de la relation parents-enfant, - Travailler sur la mise en place et le suivi des projets personnalisés en étroite coopération avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec la Direction, - Accompagner les familles pour l'appropriation de leur logement, superviser leurs démarches administratives, aider à la prise en charge des problématiques de santé, travailler la parentalité quand cela s'avère nécessaire, favoriser leur insertion professionnelle, dans une approche du « faire avec », - Réaliser les entretiens individuels et familiaux et rédiger les rapports de situations, - Favoriser le vivre ensemble par la mise en place d'actions collectives. - Participer activement aux réunions institutionnelles et extérieures. Votre profil : En plus d'être diplômé(e), le poste nécessite une première expérience dans la protection de l'enfance.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail dimanche et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DEES, DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Organiser le travail d'une équipe
- Prévenir les risques psychosociaux
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SOliHA Flandres
100 à 199 salariés
Le centre maternel "Les Moussaillons" est un établissement social géré par l'association SOLIHA Flandres anciennement le PACT de la Région Dunkerquoise.
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