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Business développer pépinière (H/F) 45 - ST CYR EN VAL
Offre n° 182YVZY
Business développer pépinière (H/F)
45 - ST CYR EN VAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
Nous sommes pépiniéristes passionnés de plantes grimpantes. Notre pépinière est une entreprise familiale, crée en 1984, reprise en 2010 par Benoit et Marie-Laure. Notre pépinière, engagée et innovante distribue ses plantes aux professionnels sur le marché français mais aussi à l'export. Nous maitrisons l'ensemble du cycle de production, de la multiplication à la culture de végétaux de grande taille, dans un fort souci de réduction de notre impact environnemental. En 2024, nous sommes devenus société à Mission. Notre mission : Ensemble, cultivons la ville de demain ! Votre mission : A la suite d'une période de formation théorique et terrain, vous serez chargé (e) du développement d'un portefeuille client B to B de jardineries, pépinières et entreprises du paysage sur un secteur dédié. Vous serez également force de proposition sur la stratégie commerciale de l'entreprise, en cohérence avec ses valeurs et serez à même de conduire des projets transversaux en lien avec vos fonctions. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe commerciale et communication, composée de 5 personnes. Vous contribuez opérationnellement à l'activité de la pépinière sur la partie logistique et production de manière ponctuelle lorsque toute l'entreprise se mobilise face à un pic de charge. Les compétences et qualités attendues : - Vous avez un bon relationnel et un sens commercial certain. - Une compétence dans le milieu du végétal est attendue - Vous êtes polyvalent, curieux et proactif. - Vous êtes reconnu pour votre bonne qualité rédactionnelle. - La maitrise de l'anglais est un plus. L'environnement : - Vous travaillerez dans une entreprise engagée, l'une des premières entreprises horticoles à être devenue société à mission. Vous travaillerez en équipe pour atteindre vos objectifs et conduire des projets, dans une entreprise à taille humaine, où la bienveillance et l'exigence sont les valeurs que nous partageons. Vos idées, votre esprit critique et votre envie de gagner sont attendus et vous permettront de vous épanouir pleinement. Si vous vous dites qu'un poste à Orléans, ce n'est pas top, peut être avez-vous quelques à priori ! Si c'est le cas, il y a ici tous les arguments pour vous faire changer d'avis ! Conditions proposées : - CDI - fixe + variable - Mutuelle - indemnités majorées de déplacement - RTT - Rémunération : à partir de 26 K€ selon expérience - Période d'intégration/formation prévue et suivie au fil de votre évolution. - Poste basé à Orléans avec déplacements à prévoir (permis B valide obligatoire - 10 - 12 semaines de déplacements par an minimum, reste du temps sur l'entreprise, avec possibilité de télétravail ponctuel). - Poste à pouvoir : fin 2024, début 2025. Pour que vous puissiez pleinement réussir et vous épanouir dans ces fonctions, un partage des valeurs de l'entreprise est indispensable (le travail, l'innovation et l'esprit collectif). Pour postuler : Merci d'adresser CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent agriculture production végétale
Compétences
- plantesCette compétence est indispensable
- Établir un contrat de venteCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Analyser les résultats des ventes
- Développer et fidéliser la relation client
- Maîtriser les produits proposés par l'entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Planifier des rendez-vous
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Répondre aux questions de ses clients et assurer une qualité de service optimale
- Structurer, synthétiser des informations
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer une stratégie commerciale
- Établir un devis
- horticulture
- jardinerie
- pépinière
- végétal
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Reproduction de plantes
Entreprise
JAVOY-PLANTES PEPINIERES
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.javoy-plantes.com
Mme MARIE LAURE RAULINE
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