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Conseiller Technique Famille et Parcours (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 182ZRNJ
Conseiller Technique Famille et Parcours (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Publié le 21 octobre 2024
Au sein de l'Action Associative, vous développez la coordination entre les différents établissements, les familles et l'Association, les conseillez dans les démarches administratives et juridiques liées à l'accompagnement des personnes en situation de handicap en lien avec le projet associatif. Le poste contribue à la fluidité des parcours des personnes accompagnées. Missions Principales : Accueil, information et suivi des familles - Répondre aux sollicitations des familles concernant des questions administratives, juridiques ou générales ; - Etre référent Adapei 69 de la communauté 360, réaliser les permanences d'information, orientation et d'écoute ; - Assurer une veille juridique sur les droits des usagers et sur l'évolution des dispositifs dans le secteur handicap ; Coordination de parcours et partenariats - Réaliser des états des lieux réguliers des jeunes sous amendement Creton et analyser les besoins prioritaires ; - Faire le lien avec les partenaires extérieurs sur les situations et besoins particuliers en lien avec les établissements ; - Assurer la mise en place et le suivi de Via Trajectoire, en lien avec la cheffe de projet DUI ; - Assurer un lien avec la MDPH concernant les admissions au sein des établissements de l'Association ; - Piloter la Commission Situations Complexes associant le Vice-Président de l'Association, les bénévoles référents, les Directeurs généraux adjoints et la Directrice de l'Action Associative ; - Créer et/ou maintenir un réseau de structures partenaires notamment dans le champ des aidants et du handicap ; Appui technique aux établissements et gestion de projets transversaux - Apporter un appui technique aux établissements concernant les questions administratives, juridiques ou générales liées à l'accueil et l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles et le positionnement de l'Association ; - Contribuer à la définition et à la gestion de projets transversaux dans le cadre du Projet Associatif - Participer à la coordination de l'action familiale et ses projets en lien avec la Directrice de l'Action Associative - Propose des actions en lien avec le projet associatif sur la promotion des droits des personnes en situation de handicap Profil De formation minimum de niveau 2 exigée type Juriste ou Master 2 dans le champ du handicap, des politiques publiques, du droit, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum souhaitée avec idéalement un passage en institution médico-sociale. Vous êtes une personne qui sait travailler en équipe, ayant le sens relationnel, une bonne capacité d'organisation, et une bonne utilisation des outils informatiques. Vous présentez un fort intérêt pour le travail en lien avec les personnes en situation de handicap. Vous possédez une forte motivation à travailler dans le secteur associatif et adhérer aux valeurs de l'Adapei69.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention Collective CN66
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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