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Chef de service Educatif (H/F) 38 - BOURGOIN JALLIEU
Offre n° 182ZYXF
Chef de service Educatif (H/F)
38 - BOURGOIN JALLIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2024
Présentation du Prado : Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr/#video-gallery Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : www.le-prado.fr Description du poste proposé : Dans le cadre d'un remplacement pour deux mois renouvelable, le Territoire de l'Isère du Prado recrute un(e) chef(fe) de service pour la MECS des Liserons qui accueille des mineurs de 15 à 18 ans et des jeunes majeurs jusqu'à 21 ans relevant du dispositif de protection de l'enfance. Membre de l'équipe de direction, sous la responsabilité de la directrice adjointe, le (la) chef(fe) de service a pour mission de garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis au sein de la structure. Pour se faire, Il/Elle : - Pilote l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets personnalisés dans le cadre légal et réglementaire en veillant à la continuité du parcours des jeunes (organisation des admissions, implication des jeunes et de leurs familles le cas échéant, supervision des écrits professionnels) - Assure le management de proximité d'une équipe de 10 personnes (éducateurs, surveillants de nuit, maitresse de maison). Il/Elle accompagne et guide les professionnels éducatifs auprès desquels il peut avoir une fonction de formation le cas échéant. - Crée les conditions d'un dialogue professionnel de qualité garantissant la cohérence du fonctionnement collectif et du travail de l'équipe. - Anime et développe le réseau partenarial. - Veille à la réalisation de l'activité du service - Veille au respect de la réglementation relative à l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies et des salariés - Participe à l'élaboration du budget et à son suivi. Votre profil : - Expérience/ connaissance de la protection de l'enfance - Capacité à se positionner et à prendre des décisions - Sens du travail d'équipe - Disponibilité et sens des responsabilités - Force de proposition et capacité à développer et conduire des projets, - Compétences rédactionnelles - Expérience de la fonction d'encadrement souhaitée. - Permis B indispensable Exigences du poste : Le/La chef(fe) de service inscrit son action dans la dynamique managériale transversale du territoire et assure des astreintes (1 semaine sur 4) Contrat à durée déterminée de 2 mois, renouvelable 38H/ semaine, 18 RTT/an, 6 Congés conventionnels supplémentaires par trimestre de l'année civile hors période de Juillet à septembre 2024 Convention Collective applicable : CCNT du 15 mars 1966 , Statut conventionnel : cadre classe 2 niveau 2 ( suivant diplôme) SALAIRE : 3264,10 € bruts minimum (indemnité socioéducative incluse) à parfaire en fonction de l'expérience
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3264.1 Euros à 4111.4 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERIUS
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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