Description du poste : Votre mission Piloter l'ouverture et le développement de l'agence parisienne, avec des moyens concrets pour réussir Développement commercial : ouverture de nouveaux comptes, construction d'un portefeuille clients, animation du pipe et closing Recrutement & management : recruter et encadrer un Business Manager et un Talent Acquisition Manager pour soutenir la croissance Delivery & satisfaction : cadrage des besoins, suivi des missions, fidélisation des clients et des consultants Pilotage de l'activité : objectifs, plan d'action, indicateurs de performance et reporting à la direction Moyens mis à disposition : bureaux dédiés à Paris et ressources pour lancer l'activité. Description du profil : Profil recherché 5 ans d'expérience minimum dans l'environnement IT au sein d'une société de conseil/ESN, en tant que Business Unit Manager ou Directeur·rice d'Agence Vrai tempérament de chasseur, capable d'ouvrir des comptes et d'ancrer des relations durables Capacité à piloter une activité de recrutement et à fédérer une équipe Sens de l'entrepreneuriat, autonomie, orientation résultats.