Chargé / Chargée de recrutement 33 - BORDEAUX
Offre n° 183BHTK
Chargé / Chargée de recrutement
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 21 octobre 2024
Missions / Activités Notre team RH, cherche à renforcer l'équipe de 4 personnes du pôle développement RH par un(e) chargé(e) de recrutement. Vous mettrez à profit vos supers pouvoirs pour recruter les meilleurs talents au national et pour gérer de A à Z le process de recrutement interne en utilisant des outils collaboratifs. En tant que chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de : Identifier les besoins de recrutement auprès des managers Diffuser les offres sur les différentes jobboards Sélectionner les candidatures selon les attentes Effectuer la pré-sélection téléphonique Conduire les entretiens physiques ou visios Préparer l'intégration du nouveau collaborateur Contribuer activement à l'optimisation du process de recrutement Notre secret est de travailler en utilisant les méthodes agiles pour prôner la polyvalence, l'autonomie, le partage de connaissances. Profil recherché Une pointe de réactivité et un soupçon de rigueur vous permettrons de mener à bien votre mission de Chargé(e) de recrutement. Si vous avez en plus : Une formation RH de minimum bac +3, Une expérience de 3 ans sur un poste similaire en entreprise ou cabinet de recrutement, Une maitrise de l'animation des entretiens, Une maitrise des outils de détection des compétences, Une aisance relationnelle et rédactionnelle, Une énergie communicative, De l'implication et de la persévérance. Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions, Des collègues vraiment sympas et accueillants, Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues, Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ecovadis Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) qui prend en considération son impact environnemental, l'épanouissement personnel de chacun et met un point d'honneur à communiquer de façon transparente sur ses activités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Entreprise
ACCES INDUSTRIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Cazeils marion
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