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Adjoint à la direction générale (H/F) 974 - ST PAUL
Offre n° 183BNPD
Adjoint à la direction générale (H/F)
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
L'association Réseau Oté ! recrute Un.e « adjoint.e à la direction générale» en CDD de 18 mois, pour ses établissements et services, situés à 7 chemin Pavé, Grande Fontaine - 97460 St-Paul Poste à pourvoir : dès que possible L'association RESEAU OTE ! est une association loi 1901 œuvrant depuis 1996 auprès de personnes qui rencontrent des difficultés liées à l'usage de produits psychotropes ou aux addictions sur le territoire de La Réunion. Elle gère 3 établissements (2 CSAPA et 1 CAARUD) et de multiples dispositifs liant emploi, logement, santé mentale et conduites addictives. Nos actions se fondent sur trois piliers fondamentaux : la Réduction Des Risque (RDR) liée à l'usage de substances psychoactives et aux addictions comportementales, l'approche humaniste et les savoirs expérientiels. Mission générale Rattaché.e au Directeur Général, en regard des projets d'établissements, l'adjoint.e sera garant.e de la qualité d'accompagnement et de la sécurité des personnes accompagnées. En son absence, il.elle assure la continuité de la fonction de Direction au sein de l'association. Description du poste - Mise en œuvre de la démarche qualité de façon transverse sur les établissements et dispositifs - Respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site (réactualisation du DUERP, suivi des visites obligatoires, .) - Dans le cadre des orientations stratégiques institutionnelles et associatives, pérennisation et développement du projet en s'assurant des conditions de leur mise en œuvre au regard des activités proposées et des pratiques professionnelles - Participation à l'animation et au management des équipes pluridisciplinaires (recrutement, plannings, formations, variables de paie, .) - Veille règlementaire - Représentation de l'institution auprès des partenaires extérieurs Profil requis pour le poste : SAVOIR & SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL - Diplôme d'état de niveau 7 de type CAFDES / master 2 min. MOSS - Expérience significative d'encadrement et de gestion de structures médico-sociales - Connaissances de l'environnement et des dispositif s médico-sociaux - Connaissances en addictologie (produits, usages, modes de consommation, législation, cadres institutionnels, dispositifs de soins spécialisés) et de la RDR - Gestion administrative et financière d'un établissement - Management d'équipe - Gestion de projet - Méthodologies de l'évaluation (référentiel HAS) et capacité à évaluer les activités et de la qualité des restations d'une structure médico-sociale SAVOIR ETRE - Capacités relationnelles et non jugement - Adaptabilité - Autonomie et initiatives - Discrétion - Empathie - Capacité d'identification et de régulation de son implication personnelle - Gestion des conflits - Appétence pour le travail d'équipe et le soutien au travail d'élaboration - Capacités à travailler et collaborer au sein de l'équipe de cadres pluridisciplinaire. - Capacités de rigueur, d'organisation et de gestion RH. Organisation et rémunération du poste : - Lieu de travail : Poste basé à St-Paul, avec déplacements fréquents - Rémunération : Selon CNTT 66 + prime SEGUR - Volume horaire : 1 etp Les travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre. Envoyer CV et lettre de motivation, en Word ou PDF, à l'attention de M. Chassagne Laurent, directeur, EXCLUSIVEMENT par mail à : adrh@reseau-ote.fr.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 66 + Surrémunération
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Droit du travail
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Gérer les ressources humaines
- Législation sociale
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
- Normes qualité
- Superviser les procédures de gestion financière
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Addictologie et RDR
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION RESEAU OTE !
10 à 19 salariés
M. LAURENT CHASSAGNE
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