Responsable Administratif, Comptable et Financier (H/F) à la Réunion Vous intégrez une société en expansion employant une trentaine de collaborateurs. Son activité principale consiste dans la vente de détail d'équipements informatiques. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion comptable, fiscale, et administrative des sociétés du Groupe, ainsi que la gestion de la trésorerie. Vous êtes le bras droit de la Direction pour piloter la performance et optimiser le fonctionnement opérationnel des différentes entités en lien avec toutes les parties prenantes (experts-comptables, cabinets de conseil, commissaires aux comptes, équipes de management.). Votre quotidien : 1. Maintenir une comptabilité impeccable pour 3 entreprises (holding et 3 sociétés opérationnelles) ; 2. Traiter les rapprochements bancaires et analyses financières ; 3. Participer aux projets de développement internes (fusion, acquisition, analyse budgétaire) ; 4. Superviser les interactions financières. Vos principales responsabilités : - GESTION COMPTABLE ET FISCALE : Assurer la tenue et le suivi des comptes des sociétés du périmètre ; Effectuer les écritures comptables et produire les clôtures de comptes mensuelles ; Gérer les déclarations fiscales ; Superviser les comptes annuels et les liasses fiscales en lien avec le cabinet d'expertise et le commissaire aux comptes ; Supervision des Business Reviews ; Préparer et maintenir la vision budgétaire (prévisions, clôture mensuelle) ; Analyser et contrôler les indicateurs clés de l'entreprise (marge, stock, P&L) en appliquant les principes du contrôle de gestion ; Établir les rapports de suivi des business reviews avec les responsables des unités ;Accompagner les équipes métiers pour atteindre les objectifs financiers (marges, coûts de structure, etc.) . - GESTION DE LA TRÉSORERIE : Contrôler les transactions bancaires ; Établir les prévisions de trésorerie ; Assurer le suivi quotidien des clôtures de caisse et des dépôts en banque ; Gérer les flux de trésorerie et piloter les paiements fournisseurs ; Surveiller et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations. - GESTION ADMINISTRATIVE ET LÉGALE : Suivre les conventions (trésorerie, royalties, etc.) et centraliser les contrats administratifs ; Maintenir un référentiel documentaire à jour dans l'entreprise ; Suivre les obligations juridiques (assemblées générales, rapports de gestion, etc.) ; Actualiser et contrôler les processus « finance » de l'entreprise. - POINT DE CONTACT POUR LES AFFAIRES SOCIALES : Gérer les déclarations sociales obligatoires et assurer le suivi de la conformité réglementaire ; Assurer la liaison avec le cabinet de paie et les conseillers ; Suivre le référentiel des contrats de travail pour les différents postes. Profil Recherché : Vous avez un diplôme Bac +3/4 en comptabilité ou finance, avec une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'une PME ou en cabinet d'expertise comptable. Une expérience en gestion des affaires sociales, en logistique ou dans le secteur du retail est un plus. Compétences et Qualités : o Compétences en comptabilité, gestion de trésorerie, et suivi des affaires sociales ; o Expérience en contrôle de gestion et maîtrise des écritures comptables ; o Capacité à travailler de manière transversale sur des sujets variés en finance et développement ; o Rôle de référent pour les cabinets d'experts-comptables, CAC, et en paie. o Rigueur et précision dans le travail ; o Capacité à proposer des idées d'amélioration tant pour vos missions que pour l'organisation ; o Travail en équipe et partage de valeurs fortes ; o Envie de participer à une aventure entrepreneuriale ; CDI A LA REUNION