Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 49 - CHOLET
Offre n° 183BNPR
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
49 - CHOLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
Entreprise adaptée
Au sein de QUALÉA, vous rejoindrez une équipe administrative. Votre rôle principal consistera à assister la Responsable administrative et financière dans ses missions quotidiennes et veiller au respect des procédures internes. Vos principales missions incluront : - Traiter les dossiers administratifs liés à la gestion du personnel, incluant la rédaction des contrats de travail, l'établissement des avenants et le suivi des périodes d'essai. - Gestion des dossiers de prévoyance - Organisation des visites médicales de suivi, de reprise et d'embauche, - Rédaction des attestations et courriers destinés aux salariés, - Participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise - Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossier...) - Enregistrer et mettre à jour les données dans le système d'information RH, garantissant ainsi l'exactitude et la confidentialité des informations. - La saisie des éléments de variables de paie. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, Gestion de la paie, ou équivalent - Une expérience préalable dans un poste similaire (paie et rh) est souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ainsi que des logiciels spécifiques aux ressources humaines. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Bon relationnel et discrétion - Autonomie, esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons : Une entreprise à taille humaine Congés payés : 6 semaines Possibilité de travailler à 80% Vous êtes passionné(e) de ressources humaines, n'attendez plus, postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - Expérience RH souhaitéeCette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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