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Agent / Agente de chargement (H/F) 77 - MOISSY CRAMAYEL
Offre n° 183BRPJ
Agent / Agente de chargement (H/F)
77 - MOISSY CRAMAYEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
Plateforme Coliposte de Moissy Cramayel (77550) par le Biais d'Ares Missions principales : Chargement manuel en vrac de colis dans une remorque Respect des délais et optimisation des volumes de chargement Cadence en fonction du flux de colis rythme et horaires Brigade 1 (Matin) : horaire de 6h-14h le mardi au samedi (1h de pause) Brigade 2 (journée) : horaire de 14h à 22h du lundi au vendredi (1h de pause) Brigade 3 (nuit) : horaire de 22h à 6h du lundi au vendredi (1h de pause). En période haute le dimanche peut être travaillé. Contrat de travail : CDDI : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (sous condition d'obtention de l'agrément) Durée : Le premier contrat est d'une durée de 7 mois, renouvelable sous condition. Rémunération : SMIC mensualisé (selon taux en vigueur) 151.67heures par mois /35 heures par semaine. Heures supplémentaires possibles qui sont annualisées. Pour la brigades 3 (nuit), une majoration s'applique liée au travail de nuit et du dimanche. Contraintes du poste : Station debout prolongée Ports de charges lourdes Mouvements répétitifs Piétinement Seuls les candidat(e)s éligibles à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) seront convoqué(e)s. Si vous souhaitez orienter une personne vers l'entreprise, merci de bien vouloir inscrire la personne sur la plateforme inclusion
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767.00 Euros sur 12 mois
- Majoration travail de nuit de 10%
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Ranger du matériel
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
ARES
50 à 99 salariés
Chez Ares, pour lutter contre l'exclusion, nous accompagnons des hommes et des femmes à retrouver un emploi durable par le biais d'un travail rémunéré en parallèle d'un accompagnement social personnalisé.
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