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Chargé d'administration du personnel et de paie (H/F) 94 - CACHAN
Offre n° 183BXQN
Chargé d'administration du personnel et de paie (H/F)
94 - CACHAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
Au sein de l'équipe des ressources humaines, vous prenez en charge : L'administration du personnel : gestion et suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches (contrats, déclarations, ...), contrôle de la conformité des dossiers, établissement des avenants, garant des dossiers A7 de transfert de personnel. La paie : contrôle des temps de travail, mises à jour des outils, contrôle de respect du calendrier de paie et des traitements planifiés, contrôles de la paie, cadrages des charges sociales, réalisation de la DSN. Production de la paie sur un périmètre aléatoire, établissement des paies complexes. Relais du gestionnaire de paie en cas d'absence ou de congés payés. Autres activités : mise à jour des affichages, suivi des tableaux de bord ou d'activité relevant de sa responsabilité, participe à l'amélioration des processus ADP et PAIE Poste en présentiel à Cachan. Vos atouts : Connaissance du droit du travail Connaissance des règles de paie et maitrise des charges sociales Bonne communication orale et écrite Aisance rédactionnelle Autonome et pédagogue Maitrise pack office et notamment Excel Vos plus : Connaissance de quadratus paie Connaissance des spécificités de l'activité et conventionnelles du secteur de la propreté et du nettoyage Votre profil : BAC+3 spécialisation RH 5 ans d'expérience dans la gestion du personnel et de la paie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Post Paie - Charges sociales - DSNCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
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