Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) 39 - DOLE
Offre n° 183CDXM
Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)
39 - DOLE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 octobre 2024
Rédaction des offres d'emploi et mise en ligne Courrier réponse aux candidats Préparation des contrats / mutations / détachement Déclaration / affiliation / immatriculation des agents Création des dossiers dans les logiciels métier : CPAGEi et HOROQUARTZ Tenue du registre professionnel Contractuels saisonniers : gestion des besoins, recrutement Gestion des besoins intérim Ø Gestion de la carrière des agents : Temps partiel (modification HOROQUARTZ) Changement d'affectation (+ modification HOROQUARTZ) Mise à disposition : Préparation des conventions, affectation et lien avec paie pour facturation et gestion SEGUR Renouvellement, avenant de contrat Stagiairisation, titularisation Avancement d'échelon, de grade, reclassement règlementaire Suivi du supplément familial de traitement Suivi et codification des primes et NBI afférentes au grade et/ou à l'affectation Suivi des codifications des périodes de CFP ou formation promotionnelles et réalisation du contrat d'engagement à servir Réalisation des attestations en lien avec la carrière ou la situation familiale de l'agent Saisie du télétravail Cumul d'activité : suivi, saisie Evaluation professionnelle : Gestion des recours Extraction et suivi des demandes d'avancement ou de changement de service Ø Gestion et suivi des sorties agents : Disponibilité : Décision, suivi des renouvellements, radiation des cadres Détachement : suivi demandes, intégration ou sortie de la FPH, suivi double carrière Retraite : préparation des simulations, liquidation, suivi Ø Instances : préparation, participation aux réunions locales et procès-verbaux CAPL / CAPD CSE Ø Bureautique : création et mise à jour des décisions relevant de la carrière en lien avec les évolutions règlementaires ou besoins Ø Dossier disciplinaire : préparation des documents, saisine du conseil de discipline, décision Ø Suivi des effectifs en lien avec le secrétariat du CSS de Pôle Ø Rédaction de courriers relatifs au domaine RH Ø Classement de données Ø FIPHFP : suivi, saisie dans CPAGEi pour réalisation de la déclaration annuelle Préparation du RSU Connaissances requises : Connaissances opérationnelles en ressources humaines publiques Bureautique : PACK OFFICE : connaissances opérationnelles Logiciel métier : CPAGEi (logiciel dédié à la gestion RH), HOROQUARTZ (logiciel de gestion de temps de travail) et BOXi : connaissances opérationnelles Aptitudes à : Travailler en équipe Rédiger notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2190.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Contrôler la conformité des données
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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Mme GERALDINE DUCROCQ
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