Dans le cadre de l'expérimentation «Territoire Zéro Chômeur Longue Durée » pilotée par la Métropole et qui se déploie sur le quartier des Vergnes à la Ville de Clermont-Ferrand et sur la Ville de Gerzat jusqu'au 30 juin 2026 : - vous exercez au centre social des Vergnes une mission d'information, de mobilisation et d'accompagnement des habitants des Vergnes relevant de ce dispositif de retour vers l'emploi ; - vous intervenez en proximité avec les habitants à toutes les étapes de l'expérimentation, du premier accueil au retour à l'emploi en secteur classique ou en Entreprise à But d'Emploi, par un suivi renforcé ou l'orientation vers un organisme compétent ; - vous développez des interventions individuelles ou collectives au sein de l'équipe du Comité Local Pour l'Emploi ; - vous participez à l'intégration des habitants au sein de l'une des 4 Entreprises à But d'Emploi (EBE) du territoire Gerzat-Les Vergnes ; - - vous participez avec le second chargé d'accompagnement de la Ville de Gerzat et la chargée de projet TZCLD aux instances techniques (commission parcours, commission activités...) et de pilotage (Comité Local Emploi) liées à cette expérimentation ; - vous développez sur le quartier des Vergnes en lien avec l'équipe du centre social et l'équipe projet TZCLD des manifestations favorisant l'identification du dispositif par les habitants et/ou son développement sur le territoire ; - vous développez des relations partenariales avec l'ensemble des acteurs du champ de l'insertion, de l'emploi et de la solidarité participant de cette expérimentation. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II ou d'un titre professionnel de niveau V de type Conseiller en insertion professionnelle. Vous avez une bonne connaissance des acteurs intervenant dans le champ du développement social local. Vous faites preuve de fortes capacités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe. Conditions de travail Lieu de travail : Centre Social du territoire Nord (secteur des Vergnes) Horaires de travail : 37 H 30 avec possibilité de travail en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des besoins du service. 25 jours de congés ordinaires + 15 jours RTT - Possibilité de Compte épargne temps.