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RESPONSABLE D'ACTIVITE PATRIMOINE (H/F) 32 - L ISLE JOURDAIN
Offre n° 183CPWB
RESPONSABLE D'ACTIVITE PATRIMOINE (H/F)
32 - L ISLE JOURDAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en cartographie, topographie et détection de réseaux, un(e) RESPONSABLE D'ACTIVITE PATRIMOINE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Assumer la responsabilité opérationnelle de l'ensemble des activités, y compris le management hiérarchique de vos collaborateurs en accord avec la stratégie fixée ; Etre garant de la qualité et de la satisfaction client sur l'ensemble de votre périmètre ; Encadrer votre équipe afin de proposer au client un service professionnel de qualité et de valeur ; Contribuer à une croissance stable et continue de votre activité en vue d'atteindre les objectifs fixés ; Contribuer activement à maintenir une bonne communication et un bon esprit d'équipe entre les différents interlocuteurs et services internes ; Etre le garant de la bonne transmission et compréhension de la stratégie de l'entreprise et de ses valeurs auprès de vos équipes en assurant une communication responsable. Responsabilité managériale : Faire respecter les règles de l'entreprise ; Soutenir et encadrer les collaborateurs de votre activité en ayant le soin d'animer les équipes et les faire évoluer ; Stimuler l'esprit d'équipe et la dynamique de groupe ; Etre responsable de l'accueil et de l'intégration des nouveaux collaborateurs dans votre équipe selon la politique et les procédures en vigueur ; Etre responsable des différents entretiens : annuels, professionnels, forfait jours, bilan à 6 ans et de l'évolution de votre équipe ; Déterminer et proposer au supérieur hiérarchique les besoins en termes de ressources humaines et de développement des compétences de votre périmètre. Responsabilité opérationnelle : Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer un suivi régulier de la performance ; Etre responsable du suivi et du contrôle des activités de votre activité ; Assurer la répartition des affaires auprès de vos N-1 ; Assurer le respect rigoureux des plannings opérationnels en coordonnant efficacement les activités et les ressources ; Etre responsable de l'optimisation de la production et du taux d'occupation de l'équipe ; Etre responsable du bon déroulement des contrats signés par la société également en cas de conflits avec des clients ou fournisseurs ; Etre responsable de la sécurité, de la qualité et de la valeur ajoutée fournie aux clients et ainsi contribuer à l'amélioration du système qualité. Responsabilité financière : Etre responsable de la réalisation du chiffre d'affaires, de la marge, de l'encours et de la facturation ; Rendre des comptes mensuellement sur les résultats, la marge, l'encours, la facturation et d'autres indicateurs clefs auprès de sa hiérarchie ; Responsabilité commerciale : Participer au développement commercial des affaires de l'activité ; Réaliser ou faire réaliser les devis selon les besoins ; Participer activement à l'étude et la rédaction des réponses à appels d'offres ; Etre responsable de la bonne relation avec les clients et être garant de l'image du Groupe en général ; Assurer un rôle de représentation auprès de l'externe ; VOTRE PROFIL: Management d'équipe ; Gestion financière et contractuelle ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Disposer d'une parfaite communication orale et rédactionnelle ; Conduite et accompagnement des changements ; Mise en place de solutions adaptées ; Savoir-être : Faire preuve d'exemplarité ; Etre bienveillant ; Faire preuve d'exigence et de rigueur ; Avoir une forte capacité d'adaptation ; Faire preuve d'un réel leadership ; Vos avantages : Tickets restaurants ; Véhicule de fonction ; Téléphone portable ; Mutuelle d'entreprise ; Primes participation, intéressement et vacances ; CSE ;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
- Planifier les étapes d'un projet
- Réaliser un avant projet
- Établir un rapport d'étude ou de recherche
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
JOB & VOUS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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