Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F) 94 - THIAIS
Offre n° 183CRLH
Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)
94 - THIAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
Mission Principale Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable des Ressources Humaines ! Vous serez au cœur de notre stratégie RH, contribuant à créer un environnement de travail inspirant et à promouvoir le développement des talents. Gestion des Talents : Recrutez les talents qui feront briller notre entreprise. Concevez des parcours d'intégration et de formation captivants. Évolution des Carrières : Accompagnez nos collaborateurs dans leur développement professionnel. Mettez en place des plans de succession innovants. Relations Sociales : Soyez le lien essentiel entre la direction et les équipes. Gérez les conflits avec diplomatie et compétence. Administration du Personnel : Supervisez les aspects administratifs (contrats, absences). Assurez-vous de la conformité légale et réglementaire. Gestion de la Paie : Dirigez l'élaboration des bulletins de paie avec précision. Gérez les déclarations sociales et fiscales, en toute sérénité. Culture d'Entreprise : Promouvez nos valeurs et créez un climat de confiance. Organisez des événements internes qui renforcent l'esprit d'équipe. Analyse et Reporting : Suivez nos indicateurs RH et proposez des actions pour améliorer notre performance. Présentez des rapports clairs et percutants à la direction. Profil Recherché : Formation : Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience : Minimum 4 ans dans un poste similaire. Compétences : Excellentes capacités de communication et de négociation. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH. Bonne connaissance des législations sociales. Qualités : Leadership, esprit d'équipe, écoute active et adaptabilité. Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération : À définir selon profil et expérience Pourquoi Nous Rejoindre ? Intégrez une entreprise où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Participez à des projets passionnants et faites la différence dans un environnement en pleine évolution. Candidature : Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse : rh.carrefourbelle.epine@gmail.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : À définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 4 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hypermarchés
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