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- Détail de l'offre 183DJYC
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Chauffeur, employé accueil-collation don sang/tech.logistique (H/F) 05 - Gap
Offre n° 183DJYC
Chauffeur, employé accueil-collation don sang/tech.logistique (H/F)
05 - Gap - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Au sein de l'EFS PACA - CORSE, sous la responsabilité du Responsable d'Activité Prélèvement, vous exercerez vos missions dans la continuité des objectifs actuels du service qui sont : Au titre des activités d'accueil collation donneurs Accueillir les donneurs avec ou sans rendez-vous, mettre à disposition les différents documents d'information et gérer l'attente et le flux Mettre à jour le planning informatique des rendez-vous pris de la collecte Réaliser la saisie informatique des donneurs dans le logiciel medico-technique Participer à l'information et à la fidélisation des donneurs Assurer la restauration : préparer, mettre en place et distribuer les collations Participer à la surveillance des donneurs et participer à la prise en charge d'un effet indésirable pouvant survenir chez les donneurs Au titre des activités de chauffeur de collecte Préparer et approvisionner les véhicules de collecte en matériel, collations et consommables Assurer le chargement et le déchargement du matériel et l'installation et désinstallation des différentes zones des collectes (accueil, entretien pre don, prélèvement, collation) Transporter en toute sécurité l'équipe de collecte, le matériel, les tubes et les produits sanguins Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie nécessitant l'intervention d'un professionnel agréé sur le véhicule et participer à son nettoyage Participer au rangement de l'espace départ des collectes et déposer les déchets de collecte aux endroits définis Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks en lien avec la collation donneurs Relations professionnelles les plus fréquentes : - Interne : équipes de collectes, Communication - Externe : Grand Public, association de donneurs de sang bénévoles Exigences et compétences requises : -Niveau de formation minimum requis à l'embauche : Bac, Bac+1 ou expérience équivalente Savoir : -Connaissance des éléments de langage de communication -Connaissance du fonctionnement de la chaine transfusionnelle et l'organisation de la collecte -Connaissance des textes règlementaires et les procédures liées à son activité -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : -Savoir établir un climat de confiance avec le donneur et le rassurer -Etre capable de sensibiliser et motiver le public à l'acte du don -Etre capable de s'exprimer par oral et écrit -Savoir utiliser l'outil « mon rendez-vous don de sang » et le logiciel medico-technique -Etre capable d'utiliser les outils bureautiques -Etre capable d'utiliser et d'animer les réseaux sociaux Savoir être : -Avoir des qualités relationnelles et établir une relation attentionnée avec le donneur et l'ensemble des partenaires EFS -Avoir l'esprit d'équipe -Réactif et adaptable -Disponibilité et écoute -Force de proposition -Porteur de l'image de l'établissement Les avantages d'entreprise : - Prise de congés dès la 1ère année - 8 jours fériés chômés ou récupérés garantis - Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentations individuels régulières - Prime d'intéressement annuelle - Majoration du travail du dimanche et jours fériés payées à 50% - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Participation de l'employeur à la restauration - Comité d'Entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives .) - Accès à un large choix de formation : métier (Immunohématologie, délivrance de produits sanguin labiles, immunologie plaquettaire .), Qualité de Vie au Travail (geste et posture, confiance en soi, gestion du stress, .), Communication ..
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Assurer un accueil téléphonique
- Connaissance des éléments de langage de communicat
- Etre capable de sensibiliser et motiver le public
- force de proposition
- reactif et adaptable
- Savoir établir un climat de confiance avec le donn
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Centres de collecte et banques d'organes
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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