Ouverture d'un nouveau dispositif d'accueil Soins/précarité par l'Association du Renouveau : Lits médicalisés (15 places Lits d'Accueil Médicalisé et 9 places Lits Halte Soin Santé) CDI - Prise de poste mi-janvier 2025 Contexte institutionnel : L'association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l'insertion sociale des personnes subissant toutes formes d'addiction, en priorité celle de l'alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale. Offre d'emploi : L'association du Renouveau recrute pour ce nouveau dispositif : Un(e) travailleur(euse) social à temps complet (assistant(e) de service social ou éducateur(trice) spécialisé(e), conseiller(ère) en économie sociale et familiale Missions principales du poste : Proposer un soutien attentif et sécurisant pour essayer d'appréhender les besoins et attentes des usagers durant la nuit, S'assurer de l'ouverture de l'ensemble des droits de l'usager et le cas échéant les instruire, Elaborer avec l'usager le volet social de son projet individualisé, Participer à la préparation à l'orientation et la sortie, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires des secteurs sociaux et de la santé, Animer des activités du programme thérapeutique et de la vie collective, Soutenir la personne dans le maintien de son autonomie et l'accompagner lors de rendez-vous extérieurs, Accompagner des groupes sur des lieux de médiations sociale et culturelles à l'extérieur. Sous la responsabilité du Cadre du service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, au contact d'usagers ayant des problématiques de santé, présentant fréquemment des conduites addictives et en situation de précarité. Compétences spécifiques : Diplôme exigé : Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé Débutant accepté Permis B souhaitable Travail en équipe pluridisciplinaire Aptitudes professionnelles : Capacité d'analyse et de synthèse, Capacité de rigueur et d'organisation, Capacité relationnelle, d'écoute et d'empathie, Sens de la communication et du travail en équipe. Horaires de travail : Répartition du temps : 1 CDI TEMPS PLEIN (35h) Du lundi au vendredi (horaires de journée) Rémunération : Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 479. Salaire mensuel à partir de 2 432 € (2 185 € de base + 238 € Ségur) + possible reprise d'ancienneté + prime décentralisée 3%. Avantages divers : Formation addictologique et autour des problématiques spécifiques du public accueilli dès l'embauche. Congés trimestriels CCN51 Actions du Comité des Œuvres Sociales (tickets cinéma, bons d'achat de fin d'année.) Mutuelle de qualité (avec participation de l'employeur) Contrat de prévoyance Offre de formations variées en lien avec les attentes du poste Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation à : administration@renouveau-asso.fr