ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES (H/F) 69 - VAULX EN VELIN
Offre n° 183GDMQ
ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES (H/F)
69 - VAULX EN VELIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
Présentation: Sous la responsabilité de la direction des Ressources Humaines et au sein d'un service RH composé de 7 personnes, vous supervisez la gestion administrative d'un portefeuille d'une quinzaine de sites d'activités en petite enfance. Vous gérez et préparez l'entrée et la sortie administrative du personnel (environ 350 salariés). Vous rédigez les éléments contractuels et les déclarations obligatoires .Vous assurez la gestion administrative du personnel tout au long du contrat (avenant, déclaration des accidents du travail, rédaction de courriers divers, disciplinaire 1er degré). En collaboration étroite avec le service paie, vous transmettez les éléments variable de paie, vous assurez la gestion des congés payés, l'organisation des visites médicales d'embauche, les dispenses de mutuelle. Possibilité dans l'année de faire du traitement statistique, de participer à l'élaboration de bilans sociaux. Vous êtes l'interlocuteur principal des directions de sites sur les questions conventionnelles et juridiques. Vous travaillez en toute autonomie au sein du service. PROFIL RECHERCHE Capacité d'adaptation et d'organisation, rigueur Compétences en administration et gestion du personnel Autonomie et sens du travail en équipe Respect du cadre institutionnel, des procédures et échéances et confidentialité des informations Sens des responsabilités Maitrise des outils bureautiques Expérience similaire appréciée Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 250,37€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel Programmation : Du lundi au vendredi Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.37 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - RH
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
LEO LAGRANGE CENTRE EST
200 à 249 salariés
Mme MARIE SCHRADER
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