Un.e Chargé.e des ressources humaines (H/F) 59 - ROUBAIX
Offre n° 183GSQF
Un.e Chargé.e des ressources humaines (H/F)
59 - ROUBAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2024
Le GAPAS recrute pour l'ESAT-Compagnie de l'Oiseau-Mouche situé à Roubaix Un.e Chargé.e des ressources humaines 1 CDI à temps plein à compter du 1er décembre 2024 CCN des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966 Classement conventionnel : Technicien.ne supérieur.e Présentation du GAPAS : Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. L'association s'est donnée pour mission centrale d'accompagner la personne en situation de handicap dans l'exercice de sa citoyenneté, en organisant la cité autour du principe d'accessibilité généralisée. Présentation établissement : L'Oiseau-Mouche est une structure atypique regroupant une compagnie, un théâtre à Roubaix au sein duquel est situé le restaurant le Colibri et un service traiteur. L'activité se déploie autour de 2 axes professionnels : une activité artistique et une de restauration. L'Oiseau-Mouche se compose d'une équipe de 60 permanents dont 41 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique accompagnés dans le cadre de leur vie professionnelle et des artistes et techniciens intermittents du spectacle vivant. Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, en étroite collaboration de l'équipe de l'Oiseau-Mouche et en lien fonctionnel avec la Direction des Ressources Humaines du GAPAS, le/la chargé.e des Ressources Humaines participe à la bonne gestion, suit et garantie l'application des ressources Humaines des salariés, travailleurs handicapés et intermittents de l'Oiseau-Mouche. Il/Elle en est l'interlocutrice privilégiée et est en lien avec les organismes sociaux. Il/Elle assure également le suivi administratif au travers de la gestion du personnel (vie contractuelle, suivi de paie, suivi médical entre autres). Spécificités du poste : Connaissance du code du travail, de la convention 66, des spécificités du Code de l'Action Sociale et des Familles concernant les travailleurs handicapés en ESAT et si possible une connaissance de la convention CNCEA (activité artistique). Maitrise le cadre légal et collecte les informations nécessaires en lien avec le personnel de l'entreprise. Il/Elle assure le standard, l'accueil, la relève du courrier et la gestion de la boite mail générique de l'Oiseau-Mouche Profil : Niveau de diplôme Bac + 2 en Ressources Humaines à minima 3 années d'expérience professionnelle exigées Connaissances des dispositions légales et conventionnelles (CC66, CASF, CNCEA ..) Connaissance et maitrise de l'outil informatique (PACK OFFICE) , EIG, IMAGO, OCTIME , GUSO seraient un plus Rigueur et organisation Capacité d'analyse de situation et d'alerte Être force de proposition et veille sociale Travailler en transversalité et en équipe 1ers entretiens semaine du 12 novembre 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Salaire en fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
GROUPEMENT D'ACTEURS ASSOCIATIFS PARTENA
50 à 99 salariés
Mme NATHALIE BAUDUIN
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