Dans ce poste, basé à Pertuis (Vaucluse), vous travaillerez à la fois sur le périmètre de Pellenc SAS et sur l'intégralité du groupe Pellenc. Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement. Rejoignez la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement les 5 personnes du pôle ADP-Paie-Comp & Ben, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous serez en charge de l'établissement et de la gestion de la paie ainsi que de l'administration du personnel de l'ensemble des salariés de votre périmètre (environ 200 paies par mois), de l'embauche au solde de tout compte, dans le respect des contraintes légales, réglementaires, fiscales et des délais impartis. Vos missions seront les suivantes : ADP Gestion du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (rédaction des contrats de travail, gestion et suivi des absences, notamment congés payés, maladies, maternités, suivi des visites médicales, adhésions et radiations aux contrats de frais de santé et de prévoyance) ; Rédaction des courriers spécifiques (sanctions, notes de service, avenants, etc.). PAIE Suivi, contrôle, analyse et traitement des informations sociales collectées en vue de garantir un traitement fiable de la paie ; Réalisation des soldes de tout compte, incluant le calcul des indemnités de rupture (indemnités de rupture conventionnelle, indemnités de licenciement) ; Établissement, contrôle et transmission de la DSN mensuelle aux organismes sociaux ; Participation à la mise en place, à l'amélioration et au suivi de reporting RH Soucieux de la qualité des données à traiter et curieux de faire évoluer les habitudes... Les projets peuvent être multiples