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Responsable développement (H/F) 76 - Seine Maritime
Offre n° 183HDZX
Responsable développement (H/F)
76 - Seine Maritime
Actualisé le 30 octobre 2024
Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents, une association havraise, un(e) responsable développement pour le déploiement et l'animation de la Cohabitation intergénérationnelle solidaire sur la Seine Maritime. Le principe de la cohabitation intergénérationnelle solidaire est de mettre en contact une personne de 60 ans et plus, avec un adulte de moins 30 ans, pour cohabiter et s'entraider. OBJECTIFS DU POSTE Dans ce contexte de développement, l'association a décidé de recruter un(e) responsable de développement pour accroître et valoriser les actions menées. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le bureau, les bénévoles engagés et aura l'opportunité de rencontrer les binômes déjà constitués. MISSIONS PRINCIPALES - Développement de partenariats - Veille active sur les appels à projet - Rédaction des demandes de financements - Mise en place et animation des canaux de communication, notamment la page LinkedIn et création si nécessaire de nouveaux outils - Organisation d'événements (conception, préparatifs, organisation matérielle et logistique, communication.) - Participation aux réunions proposées par COHABILIS - Participation à la constitution des binômes - Rédaction de bilans - Reporting Connaissances et compétences techniques : - Connaissances élémentaires Word, Excel, PowerPoint - Maîtrise des outils et techniques de communication (oraux, écrits, visuels, digitaux, multimédias et événementiels) - Connaissance des acteurs de l'action sociale, logement, jeunesse et personnes âgées - Justifier d'une première expérience dans le domaine de la gestion de projet ou dans le secteur associatif Aptitudes et qualités : - Être organisé(e), force de proposition et de solution, autonome : savoir travailler seul(e) dans une dynamique collective - Capacités rédactionnelles - Curiosité et positivité COMPLEMENTS D'INFORMATION ET CONDITIONS - CDD de 9 mois : un parcours de formation sera proposé en s'adaptant aux besoins du poste et au profil de la personne recrutée - Localisation du poste : 100% télétravail avec des déplacements (zone départementale) - Moyens mis à disposition : ordinateur, téléphone - 28H/semaine - 1760 à 1850 euros bruts par mois selon profil - Permis B et véhicule souhaités (remboursement des frais kilométriques)
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1760.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
GEIQ D'EMPLOYEURS MULTI SECTORIELS PLUSS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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