Formateur Polyvalent en Insertion et Développement de Compétences (H/F)

Formateur Polyvalent en Insertion et Développement de Compétences (H/F) 976 - MAMOUDZOU

Offre n° 183HFBN
Formateur Polyvalent en Insertion et Développement de Compétences (H/F)

976 - MAMOUDZOU - Localiser avec Mappy

Publié le 25 octobre 2024

Formateur Polyvalent en Insertion et Développement de Compétences Missions : Concevoir et animer des actions de formation destinées à des publics en insertion (jeunes, demandeurs d'emploi, etc.). Accompagner les apprenants dans le développement de compétences transversales (communication, travail en équipe, autonomie). Assurer un suivi personnalisé pour identifier les freins et valoriser les atouts des apprenants. Collaborer avec des partenaires locaux (employeurs, structures d'insertion, centres de formation) pour orienter les stagiaires vers des opportunités d'emploi. Profil recherché : Capacité à animer des groupes hétérogènes et à s'adapter aux besoins individuels. Compétence en gestion de parcours de formation et de remédiation. Connaissance des dispositifs d'insertion et des techniques de recherche d'emploi.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mutuelle
  • à discuter
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents formation formateur - Formateur professionnels d'adultes

Compétences

  • Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Concevoir un programme de formationCette compétence est indispensable
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Techniques de formation collectiveCette compétence est indispensable
  • Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable
  • Techniques de formation individuelleCette compétence est indispensable
  • Techniques de formation à distanceCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Animer un conseil pédagogique
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir des référentiels de formations
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Définir la progression pédagogique
  • Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • Réaliser une veille documentaire
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • Superviser la préparation d'examens

Langues

  • Anglais
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Travailler en équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Entreprise

ECOLE SUPERIEUR DE COMMERCE ET DE GESTIO

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. Fayssouline Mmadi

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