Auditeur Intégration migrants H/F

Auditeur Intégration migrants H/F 92 - MONTROUGE

Offre n° 183HFKR
Auditeur Intégration migrants H/F

92 - MONTROUGE - Localiser avec Mappy

Publié le 25 octobre 2024

Au sein d'un organisme public vous serez chargé(e) de : - accueillir, informer et orienter un public étranger primo arrivant - présenter le CIR (Contrat d'intégration Républicaine) et ses enjeux en vue de sa signature - assurer le suivi des actions mises en œuvre dans le cadre du contrat d'intégration républicaine ( CIR) - animer des séances d'informations collectives pour les primo arrivants - mener des entretiens individuels pour évaluer la situation administrative et socioprofessionnelle des migrants - assurer un suivi individualisé des signataires du CIR et vérifier l'assiduité aux formations et aux prestations - réaliser des bilans de fin de CIR - Gérer des plannings de suivi de formations et prestations Vous savez nécessairement animer des réunions d'information, mener un entretien, évaluer une situation et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une période d'intégration et de tutorat est prévue par l'employeur.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2002.83 Euros sur 12 mois
  • supplément familial

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - dans le secteur socialCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent droit social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne
  • Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Connaissance des populations étrangères
  • Droit social

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Entreprise

OFII DIRECTION TERRITORIALE DE MONTROUGE

50 à 99 salariés

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