Un.e éducateur.rice spécialisé.e Temps plein / CDI (H/F)

Un.e éducateur.rice spécialisé.e Temps plein / CDI (H/F) 33 - CENON

Offre n° 183JHTG
Un.e éducateur.rice spécialisé.e Temps plein / CDI (H/F)

33 - CENON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 octobre 2024

L'Association Pour l'Accueil des Femmes En Difficulté (APAFED) recrute au sein du foyer d'hébergement d'urgence et de mise en sécurité du CHRS Flora TRISTAN un ou une éducateur/éducatrice spécialisé.e. Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, vous intervenez auprès de femmes victimes de violences conjugales, avec ou sans enfants, en rupture d'hébergement. Vous avez pour principales missions d'accueillir le public en CHRS d'urgence, d'évaluer la situation et effectuer l'accompagnement social global : savoir habiter, parentalité, insertion professionnelle, budget, administratif, orientation. Vous aurez à rédiger des écrits professionnels : note sociale, projet d'accompagnement personnalisé, rapport social logement, à mettre en place des actions collectives, orienter et accompagner le public vers des partenaires extérieurs.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : convention collective CHRS
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - EDUCATEUR SPECIALISE Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Assistante sociale Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Entreprise

APAFED

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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