Dans le cadre du développement de son activité, Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Magny-en-Vexin (95) un/une Gestionnaire de paie spécialisé(e) en paie semi externalisée. La maîtrise des logiciels Nibelis et Kelio serait un atout apprécié. Les missions principales incluent la gestion de l'administration du personnel, la gestion des absences et des maladies (attestations de salaire, suivi des remboursements CPAM, prévoyance), le suivi des anomalies de présence en lien avec les managers, la gestion des entrées et sorties dans l'outil de paie et la GTA, ainsi que la réponse aux besoins des salariés. Le/la candidat(e) retenu(e) sera également en charge du suivi des visites médicales, de la gestion des intérimaires (recensement des besoins, contrats, relevés d'heures, facturation, lien avec les agences de travail temporaire) et des campagnes d'entretiens professionnels et entretiens annuels de progrès. En ce qui concerne la paie, le/la gestionnaire sera en lien avec le prestataire pour l'établissement des bulletins, l'import des variables, la vérification des bulletins, la gestion des acomptes et l'établissement des STC. - Niveau d'étude : BAC+2 - Niveau d'expérience : 2-5 ans - Utilisation des logiciels Nibelis et Kelio serait un plus - Esprit d'équipe - Ouverture d'esprit - Force de proposition - Avenant(e) Une expérience de minimum 5 ans serait un atout apprécié pour ce poste. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !