Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Midi-Pyrénées (CARSAT). Pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs ; - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle ; - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : développer notre agilité collective au service de nos publics. Le pôle animation et développement des territoires de l'Action sociale recrute un(e) Chargé(e) de missions et de développement - Action Sociale - H/F - en CDD pour une durée de 11 mois. Sous l'autorité du responsable du pôle « Animation et Développement des Territoires », le/la chargé(e) de missions contribuera dans un contexte évolutif et une dynamique partenariale à l'amélioration, au développement d'offres de services adaptés aux besoins des populations locales et à l'évolution de la politique d'Action Sociale de l'organisme. Dans ce cadre et en grande proximité avec les territoires d'intervention, vos missions principales seront de : - Contribuer dans son champ d'activité et périmètre d'intervention à la réalisation et à la déclinaison des objectifs fixés dans le cadre des orientations institutionnelles de la branche retraite. - Présenter, promouvoir et valoriser auprès d'un réseau de partenaires à développer les orientations politiques et les dispositifs d'Action Sociale de l'organisme. - Analyser des projets sur les aspects administratifs, financiers et juridiques, - Mettre en lien des projets et des partenaires dans le cadre de la politique d'Action sociale de la Carsat, - Apporter de manière proactive un soutien méthodologique et technique aux porteurs de projets dans la construction, la conduite et l'évaluation de leurs actions. - Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets, négocier et suivre les conditions de mise en oeuvre des dispositions contractuelles. - Contribuer à la création et au suivi des tableaux de bord pour favoriser le suivi des projets. FORMATION / COMPÉTENCES REQUISES : - Gestion de projets partenariaux - Bonne compétence en communication et en négociation - Autonomie et capacité d'organisation - Méthode, rigueur, réactivité, savoir rendre compte - Capacité d'analyse et force de proposition - Capacité à animer des réunions, à s'exprimer en public - Qualité rédactionnelle et capacité à argumenter (note d'opportunité, synthèse, convention) - Avoir un bon relationnel et des aptitudes à travailler en équipe. Une expérience professionnelle significative dans le domaine des partenariats, ainsi que des connaissances spécifiques à l'Action Sociale (institutionnelles élargies, associatives) seraient appréciées. De déplacements réguliers sont à prévoir. Permis B indispensable Processus recrutement : Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats.