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Un-e référent-e ERP et sécurité des bâtiments (H/F) 37 - ST AVERTIN
Offre n° 183KHZX
Un-e référent-e ERP et sécurité des bâtiments (H/F)
37 - ST AVERTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2024
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 4340 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute pour son service Patrimoine Immobilier Un-e référent-e ERP et sécurité des bâtiments Poste à temps complet ouvert aux titulaires ou contractuel-le-s. Agents territoriaux de la catégorie C de la filière technique. Poste à temps complet à pourvoir à partir du 27 novembre 2024 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'impulsion de la responsable du service Patrimoine Immobilier, rattaché au Pôle Cadre de vie, le/la référent-e ERP et sécurité des bâtiments assure le suivi des contrôles périodiques de ses bâtiments et installations ainsi que le suivi de petits travaux. Activités principales - Consulter, programmer et suivre les prestataires concernant les contrôles réglementaires et vérifications périodiques des installations : o Électriques o Moyens de secours et d'incendie o Ascenseurs et monte-charges o Installations électriques des coffrets forains o Machines mobiles de chantiers et appareils de levages o Installations de gaz combustibles o Aires de jeux et équipements sportifs - Mettre à jour les tableaux de recensement du matériel contrôlés - Consulter les prestataires pour la mise en conformité des bâtiments (environ 52 bâtiments) - Consulter, programmer et suivre les prestataires concernant la maintenance des bâtiments et des aires de jeux - Faire la maintenance et le contrôle périodique des DAE et des BAES - Suivre les travaux et validation des factures - Préparer et assister aux commissions de sécurité - Assister le responsable du service sur la conduite de petits travaux. Profil de poste - Connaissance de la réglementation des vérifications périodiques et des ERP est souhaitée - Habilitation travail en hauteur est souhaitée - Une expérience sur un poste similaire est souhaitée - Maîtrise de la suite Office - Autonomie, aisance relationnelle, rigueur et organisation, discrétion professionnelle, capacité d'adaptation et sens du service public sont attendus sur ce poste. - Ce poste nécessite une aisance tant dans le domaine technique/bâtiment que dans le domaine administratif. Conditions de travail - Temps de travail : 37h 25 jours de congés + 11 jours de RTT - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de la commune - Participation au maintien de salaire et à la complémentaire santé - Un forfait mobilité durable - Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Traitement indiciaire + IFSE
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - dans domaine bâtiment ou SSIAP 2
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 27 novembre 2024 à : Par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Christelle RICHARD, responsable du service Patrimoine Immobilier au 02 47 48 48 50 Mme Julie MAZEL
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