Vos missions En votre qualité de responsable du service Emploi, en lien avec les élus en charge de cette thématique, vous êtes à la fois force de proposition et en accompagnement des orientations stratégiques propres à ce champ d'intervention et mettez en œuvre les projets liés à l'emploi et à la promotion de l'emploi public. Au niveau régional, dans le cadre du schéma de coopération régionale des Centres de Gestion des Pays de la Loire et en tant que responsable de la commission Emploi, vous préparez et animez les réunions des référents emploi des 5 CDG en veillant à assurer une bonne coordination autour des projets régionaux. Vous pilotez et coordonnez l'équipe du service composée de 6 personnes en charge notamment de la bourse de l'emploi, la campagne des données sociales, les Missions temporaires, l'aide au recrutement, l'accompagnement au reclassement, le conseil en évolution professionnelle et le conseil en formation. Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du pôle Conseil aux structures, vous serez chargé(e) de manager l'équipe (impulsion des projets, réflexion/ proposition sur l'activité du service, animation et encadrement de l'équipe, distribution et veille à la coordination du travail). Vous aurez également pour mission de : - Promouvoir l'emploi public territorial, dans toutes ses composantes et porter des projets en collaboration avec les interlocuteurs tant internes qu'externes ; - Développer l'activité des « Missions temporaires » au service des collectivités vendéennes ; - Conseiller et d'assister les collectivités et établissements publics affiliés dans leur procédure de recrutement (définition du besoin dont la déclaration de vacance d'emploi jusqu'à l'assistance au recrutement, rédaction de l'annonce, conduite d'entretiens, etc.), en collaboration avec le service Conseil statutaire ; - Développer la compétence Conseil en évolution professionnelle (reclassement et maintien dans l'emploi), en étant service ressource des collectivités. Vous êtes fait(e) pour le poste si . Vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, de l'emploi, du développement des compétences et de la formation. Vous êtes force de proposition et êtes reconnu(e) pour votre aptitude en pilotage et conduite de projets. Vous avez une bonne connaissance des acteurs de l'enseignement, de la formation, du travail et de l'environnement des collectivités locales. Vous disposez d'une expérience managériale reconnue, et possédez de bonnes qualités relationnelles, de diplomatie et d'écoute. Vous savez travailler en réseau. Vos conditions de travail Lieu d'affectation : Maison des Communes (65 rue Kepler à La Roche-sur-Yon) Temps complet (possibilité de RTT en fonction du scénario choisi) Temps de travail et horaires respectueux de l'adéquation vie professionnelle/vie personnelle Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine Rémunération statutaire relevant du grade d'attaché territorial - régime indemnitaire - titres restaurant Participation de l'employeur au contrat de prévoyance Véhicule de service pour les déplacements dans le cadre des missions Forfait mobilité durable et solution de covoiturage avec Karos Adhésion possible au CNAS et FDAS Amicale du personnel - Salle de sport Informations complémentaires par mail à ressources.humaines@cdg85.fr ou par téléphone auprès de Emilie VANNIER, responsable de service, au 02 51 44 10 07. Date limite de candidature : lundi 2 décembre 2024 Date prévue de recrutement : dès que possible Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Les entretiens de recrutement se dérouleront le 16 décembre 2024