Missions Principales - Installer et entretenir les réseaux aériens et/ou souterrains d'électricité. - Dérouler les câbles et effectuer les raccordements nécessaires. - Installer les équipements tels que les armoires et les coffrets. - Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations. - Respecter les normes et consignes de sécurité et de qualité (QSE). - Exécuter les dossiers de travaux conformément au cahier des charges et aux exigences spécifiques du projet. - Assurer des retours positifs de la part des clients par le biais d'une communication efficace et d'un travail de qualité. - Suivre les remontées d'informations auprès du conducteur de travaux, garantissant une gestion efficace des projets. - Maintenir une rigueur irréprochable en matière de sécurité sur le chantier, conformément aux normes et procédures en vigueur. L'entreprise s'engage à offrir un environnement de travail respectueux des normes de sécurité et de responsabilité sociétale, en fournissant les équipements nécessaires et en veillant à la formation continue de ses employés. PROFIL DU POSTE Expérience requise Vous justifiez d'une expérience d'environ 10 à 15 ans dans le secteur du BTP. Qualifications - AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). - Habilitation électrique BR/BC/B1 minimum. -Formation en TST Emergence Réseaux Aériens et Souterrains. - Formation en travaux en hauteur avec CACES Nacelle (1B/3B). Capacités et Compétences - Autonomie dans la gestion quotidienne des tâches et des responsabilités et capacité à opérer avec 100% d'autonomie une fois les consignes reçues du conducteur de travaux. - Maîtrise des prérogatives et pré-requis QHSE d'Enedis, assurant le respect des normes de qualité, de sécurité, et d'environnement. - Capacité à préparer son matériel de manière efficace, en anticipant les besoins du chantier et respect rigoureux du matériel de grande qualité mis à disposition, veillant à son bon usage et à son entretien. - Compréhension claire des attentes du client, permettant de répondre précisément à ses besoins. - Aptitude à faire un retour quotidien au conducteur de travaux, facilitant la coordination et le suivi du projet. - Excellente communication transversale avec toutes les parties prenantes du projet. Véhicules - Nacelle élévatrice. - Fourgon atelier. Localisation et présentation de l'entreprise - Crespian - Département 30 Gard - France. - L'entreprise est l'une des seules PME du secteur, artisanale et à taille humaine dans la région Nîmes - Alès - Proximité avec la direction générale - Effectif de 60 personnes, datant de plus de 20 ans en moyenne au sein de la structure. Contrat et statut - CDI - Statut Ouvrier. - Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h et 13h - 16h30 et vendredi : 7h30 - 12h et 13h30 - 15h30. - Contrat 39 heures semaines dont 4 heures supplémentaires rémunérées, déjà incluses dans le salaire. Salaire annuel - Entre 38-42 K€ brut selon profil et expérience. - Mise en place d'un système d'intéressement prévu pour fin 2024, visant à récompenser les contributions individuelles et collectives au succès de l'entreprise (modalités à définir). - Prime au mérite sous forme de 13ème mois, récompensant la performance et l'engagement. - Indemnités de panier et de trajet, soutenant les besoins quotidiens des employés en déplacement. - Mutuelle d'entreprise, offrant une couverture santé complémentaire.