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Responsable Technique de Poste d'Aiguillage Informatique (H/F) 93 - Seine-Saint-Denis
Offre n° 183LRFD
Responsable Technique de Poste d'Aiguillage Informatique (H/F)
93 - Seine-Saint-Denis
Actualisé le 18 novembre 2024
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Responsable Technique de Poste d'Aiguillage Informatique Publiée le 11/09/2024 Description de l'employeur Au sein de l'entreprise SNCF RESEAU, la Direction Générale Industrielle & Ingénierie située à Saint Denis, conduit les missions d'études, de management de projet et d'expertises dans tous les domaines de l'infrastructure ferroviaire : environnement, études générales d'aménagement, génie civil ou électrique. Dans le département de la Signalisation Ferroviaire, le « Responsable Technique » des systèmes informatiques « PAI» est intégré au sein d'une équipe DGII SF PAI spécialisée dans le domaine des systèmes informatiques de postes d'aiguillages. Il vous est confié des missions et responsabilités sur une ou plusieurs technologies. Les "+" Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant que Responsable Technique de Poste d'Aiguillage Informatique vous : Réalisez l'interface entre des acteurs internes de SNCF Réseau (Maintenance, MOA, ...) et le fournisseur ; Gérez les obsolescences ; Suivez la performance des équipements ; Apportez une expertise sur l'analyse des dysfonctionnements complexes rencontrés sur les systèmes en exploitation ; Evaluez les travaux de développement et de validation du fournisseur ; Réalisez des essais ; Conduisez l'instruction des dossiers d'homologation ; Assurez le reporting des activités au responsable de la section. Votre rôle sera d'assurer le suivi de développement et l'homologation de nouveaux systèmes de poste d'aiguillage informatiques, des évolutions des systèmes déjà homologués (modifications fonctionnelles, correction d'anomalies, traitements d'obsolescences). Vous assurerez également le suivi technique des postes d'aiguillages informatiques (gestion du patrimoine, suivi des incidents et anomalies en exploitation, identification des obsolescences et des actions de maintien en condition opérationnel / sécurité, identification des améliorations et besoins nouveaux, écriture et gestion de référentiels et notes techniques, animation des réunions avec l'industriel...). Profil recherché Rejoignez nous si vous avez une formation supérieure Bac+5 type école d'ingénieur (spécialisations transports ferroviaires, systèmes de transport, électronique, électrotechnique) Vous savez vous montrer leader et vous n'hésitez pas à vous approprier les sujets. La maitrise du cycle en V, une expérience en suivi de développement ou en validation industrielle, seraient un réel avantage pour le poste. Des connaissances ou des expériences dans le ferroviaire seraient appréciées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Analyse et pilotage de la performance Analyser les dysfonctionnements Communication de crise Compréhension du plan de transport Conseil en formation Contrôle interne finance Contrôler l'application des règles Cycle de gestion Développer une politique sécurité Effectuer des retours d'expériences Elaborer des documents règlementaires Préparer + piloter des actions sécurité Préparer et piloter des plans d'actions Relations sociales - dialogue social Stratégie, Plan de Communication
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : à définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Entreprise
SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE
50 à 99 salariés
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