CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) 33 - CESTAS
Offre n° 183MCNC
CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)
33 - CESTAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2024
Notre client, c'est l'histoire d'une marque française, experte en café et thé bio. La société explore depuis sa création les terroirs ensoleillés et verdoyants du monde, en relevant le défi de rendre accessibles aux consommateurs des cafés et thés biologiques et écoresponsables de qualité. Au sein d'un entrepôt, vous serez amené à : -bLa conduite et les réglages de l'ensemble des équipements de production de votre zone -L'approvisionnement et la surveillance des machines, les interventions simples en cas d'incident - La détection et la correction des dysfonctionnement sur le poste de travail - Vous renseignerez les supports de suivi de conditionnement et effectuerez le bilan de votre production - Vous réaliserez le passage de consignes pour l'équipe suivante Les avantages de ce poste : - Horaires en 2x8 - Rémunération : 12,46 €/h - majoration de 4heures supplémentaires à 25 % car contrat de 39 h - prime d'habillage de 2 €/ jour - prime d'équipe pour horaires en 2X8 de 2 €/jour - Ticket restaurant 5 €/jour - Mission de travail temporaire de longue durée - entrepôt à taille humaine, et bien rangé Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Pilotage de ligne automatiséeVous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et la connaissance de l'environnement industriel (de préférence agro-alimentaire)Vous avez une connaissance des techniques de base en mécanique, pneumatique et électricité.Qualités requises : réactivité, méthodique, travail en équipe, bon sens de la communication, capacité d'analyse et de rigueur, autonomie, capacité d'adaptation. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
- Type de contrat
-
Intérim - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1980.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Définir les données de programmation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Monter et régler une installation, une machine
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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