Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 13 - PELISSANNE

Offre n° 183MHSK
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

13 - PELISSANNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 novembre 2024

Au sein du service animation de la commune, vous occuperez un emploi d'animateur pour le secteur 3-10 Les postes sont à pourvoir en CDD 8 mois, à temps complet. 3 postes à pourvoir. Vos missions seront les suivantes: - Assurer l'accueil des enfants lors des temps périscolaires et extrascolaires (mercredi et vacances) - Participer à la construction du projet d'animation pour le secteur et le respecter - Animer un ACM 3-10 ans - Garantir la sécurité physique et affective du public - Gérer et encadrer ce public lors des différentes sorties et dans la vie quotidienne - Proposer, participer et animer des activités, jeux, veillées, évènements - S'impliquer et impliquer le groupe dans la vie active de la ville et les villes avoisinantes Pour ces postes, vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA, BAFD, CAP petite enfance...).

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1915.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • CE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • Développement de programmes culturels
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux
  • Habilitation BAFA
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
  • Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Entreprise

MAIRIE

100 à 199 salariés

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