Missions : Gestion des candidatures : Enregistrement, vérification, suivi des dossiers et complétude des informations en lien avec les équipes commerciales et pédagogiques. Administration des contrats : Vérification des informations, édition des conventions de formation, et gestion du suivi. Support relationnel : Accueil téléphonique, réponses aux questions des candidats, orientation et accompagnement tout au long du processus. Organisation des événements : Participation aux journées portes ouvertes, remises de diplômes, et autres événements de recrutement. Reporting et amélioration continue : Suivi des indicateurs de performance, analyse des opérations et respect des processus qualité (SMQ). Profil recherché : Bac+2 en administration des ventes, gestion ou assistanat commercial, avec une première expérience dans un poste similaire en organisme de formation exigée. Qualités requises : rigueur, organisation, bon relationnel et maîtrise des outils bureautiques.