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Directeur.trice d'accueil de loisirs (H/F) 69 - Saint-Didier-au-Mont-d'Or
Offre n° 183MMXW
Directeur.trice d'accueil de loisirs (H/F)
69 - Saint-Didier-au-Mont-d'Or - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2024
Sous l'autorité du Coordinateur Enfance Jeunesse : Elaborer et mettre en œuvre le projet d'animation et d'éducation. S'assurer de la cohérence des actions mise en œuvre avec le projet éducatif Contrôler et coordonner l'ensemble des actions d'animation. Participer à la promotion du projet du dispositif et développer des actions en lien avec le territoire de la Ville de Saint Didier Au Mont D'Or. Etablir des relations régulières avec les institutions partenaires et le réseau local et répondre à leurs sollicitations Encadrer l'ensemble des salariés affectés au périmètre d'intervention (animer les réunions d'équipes, transmettre les informations et les consignes et assurer leur suivi) S'assurer du suivi de l'activité, de sa bonne réalisation et appliquer les mesures correctives si nécessaires. Conduite de réunion Formation et accompagnement des animateurs Assurer le lien avec les services connexes - plan mercredi, accueil ado (qui a déjà sa responsable jeunesse) Assurer le bon fonctionnement administratif du service Assurer la gestion budgétaire et la régie juridique Expériences managériales requises Organisation et Rigueur Esprit d'initiative et sens des responsabilités Bonne communication
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2415.37 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS/BEATEP ou DEFA/DJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
LEO LAGRANGE CENTRE EST
200 à 249 salariés
M. SYLVAIN DERPION
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