À propos de la mission Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les accueils physiques et téléphoniques - Contrôler les pointages des équipes : internes et intérimaires (suivi hebdomadaire) - Réalisation des saisies de commandes dans l'outil comptable - Suivre la mise en place et le renouvellement des contrats de sous-traitance - Participer à la planification des formations des salariés, ainsi qu'à l'organisation des évènements de l'entreprise, en collaboration avec l'assistante de direction - Back-up de l'assistante de direction et de l'approvisionneur en cas d'absence Au quotidien vous serez en interaction directe avec l'ensembles des collaborateurs. Vous serez aussi en relation avec l'environnement externe : agences intérimaires, visiteurs, clients.... Fiche de poste non exhaustive Rémunération & Avantages Rémunération : 1 782 EUR - 1 972 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 156,22EUR - 2 386,12EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Ainsi, vous êtes : - Polyvalent(e) - A l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Internet, SAP serait un plus) - Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation/rigueur, votre aisance rédactionnelle et relationnelle. - Vous recherchez un temps partiel - Nous recherchons un profil BAC+2 (type BTS gestion de la PME ou comptabilité et gestion des organisations) le niveau mais le niveau de diplôme n'est pas un impératif, les compétences et les qualités humaines seront analysées également. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis