Agent de bibliothèque Jeunesse/Réfèrent Public adolescent (H/F) 94 - JOINVILLE LE PONT
Offre n° 183NXZN
Agent de bibliothèque Jeunesse/Réfèrent Public adolescent (H/F)
94 - JOINVILLE LE PONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
Au sein de la Direction des affaires culturelles et de la jeunesse de la Mairie de Joinville, vous occuperez le poste d'agent de bibliothèque H/F. Vos mission: - Accueil et service public o Inscrire les nouveaux lecteurs et présenter la Bibli, renouveler des abonnements o Conseiller les lecteurs et les aider à la recherche documentaire o Prêter, retourner, réserver les documents o Aider à l'utilisation des automates de prêt o Ranger quotidiennement la bibliothèque - Participer à la politique documentaire, à la gestion et à la valorisation des fonds : o Planifier et participer à la politique d'acquisition des collections jeunesse o Participer aux acquisitions et à la gestion du fonds (veille documentaire, commandes, désherbage, mise en réserve) o Gérer les fiches de suggestions des lecteurs o Suivre et réceptionner les commandes jeunesse o Cataloguer et indexer les documents o Mettre en valeur les collections (rédiger des « coups de cœur, réaliser des tablettes thématiques.) o Equiper les documents o Entretenir les documents En tant que Référent(e) public adolescent : o Développer et participer aux animations dédiées aux publics adolescents (individuel et collectif) o Développer et Participer aux ateliers informatiques dédiés au jeune public autour de la culture numérique o Accueillir des groupes constitués et individuel (adolescents, collèges, centres de loisirs.) o Participer aux animations ponctuelles et régulières du pôle Jeunesse o Participer aux projets transversaux sur la ville dans et hors les murs o Gérer le planning d'accueil des groupes constitués et individuel (adolescents, collèges, centres de loisirs.) o Mettre à jour les tableaux statistiques d'accueil de groupes Les compétences requises : - Savoirs : o Expérience fortement souhaitée en bibliothèque/médiathèque o Bon niveau de culture littéraire et de culture générale o Connaissances en littérature jeunesse - Savoirs faire : o Maîtrise des outils bureautiques : word, excel, messagerie, logiciel métier (SIGB Orphée / C3RB) et base bibliographique (Electre) o Connaissance des technologies de l'information et de la communication et de leurs usages o Connaissance des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur internet - Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert au cadre d'emplois des adjoints du patrimoine - 38 heures de travail hebdomadaires (du mardi au samedi) générant 18 jours de RTT
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail le samedi
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des documents et fonds documentairesCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentairesCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Sélectionner des informations documentairesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de curiosité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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