Êtes-vous passionné(e) par le domaine du CVC et souhaitez-vous mettre vos compétences au service d'une entreprise à taille humaine ? Avez-vous une solide expérience en chiffrage et en conception dans le secteur du génie thermique ? Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en collaborant étroitement avec des chargés d'affaires ? GIF EMPLOI NORMANDIE, votre partenaire pour booster votre carrière ! Armel, Ludivine et Victor sont fiers de promouvoir GIF Emploi sur le territoire normand. Notre agence, spécialiste des métiers techniques, du bureau d'études et de l'ingénierie dans des secteurs tels que la mécanique, l'automatisme, l'électricité, l'électronique, le bâtiment et les travaux publics, vous accompagnera vers le succès de votre projet professionnel, que ce soit en intérim longue durée ou en CDI. Présentation du poste : Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'études prix CVC (H/F) qui travaillera au sein d'une entreprise dynamique, sous la supervision du responsable de service et en collaboration étroite avec les chargés d'affaires. Missions du poste : - Effectuer les études de conception et de chiffrage - Réaliser et vérifier les différents calculs thermiques - Répondre aux appels d'offres - Analyser et comprendre les plans techniques - Identifier les besoins clients - Veiller au respect des exigences réglementaires - Effectuer le dimensionnement des équipements - Assurer la consultation des fournisseurs et sous-traitants - Produire et compléter les différents dossiers techniques Profil recherché : - Très bonne connaissance en CVC - Bonne expérience en chiffrage et conception - Diplôme : Licence, Master ou diplôme d'ingénieur en Génie thermique ou équivalent - Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire Éléments du contrat : - Type de contrat : CDI - Rémunération : 35 K€ - 45 K€ brut annuel - Avantages : RTT, CSE, diverses primes - Localisation : Caen - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes. Après un premier échange téléphonique, nous organiserons un entretien physique ou en visio. Cela nous permettra d'en apprendre davantage sur votre parcours, vos expériences, vos aspirations et vos attentes professionnelles, afin de vous proposer des postes qui vous correspondent.