Prendre en charge un portefeuille de paies multi-sites (environ 300 paies) : réaliser le suivi administratif, préparer et saisir les éléments fixes et variables de paie, établir les paies et les DSN, réaliser le cadrage et le contrôle de la paie. Etre en relation avec les divers organismes sociaux : URSSAF, mutuelle, prévoyance... Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés, effectuer les commandes des titres restaurant, gérer les absences. Pouvoir renseigner et conseiller les salariés au quotidien sur leurs demandes. Administrer l'outil de gestion des temps en garantissant sa bonne utilisation par les managers ainsi que les collaborateurs. Suivre et émettre des propositions pour améliorer le processus GTA. Véritable référent GTA, vous formez les nouveaux utilisateurs à l'outil afin qu'ils soient autonomes.