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Chargé(e) de mission communication (H/F) 59 - ROUBAIX
Offre n° 183PWTT
Chargé(e) de mission communication (H/F)
59 - ROUBAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Nous recherchons un ou une chargé(e) de communication. Vos missions: _ Réaliser des outils de communication et suivre la mise à jour, en assurer la diffusion sur les différents médias et supports (réseaux sociaux,..) _ Accompagner la définition du besoin afin d'assurer une communication juste et précise, essentiellement sur cible des jeunes _ Participer aux rencontres partenariales _ Garantir la mise à jour des outils et logiciels, proposer et suivre les indicateurs de performance, effectuer une veille régulière et active _ Participer à la vie de l'association. Pré requis : maitriser les différents supports et outils de communication (notamment vidéo et réseaux sociaux). Déplacements sur les 4 écoles de la région (Roubaix, Lille, Armentières et Saint-Omer), pour couvrir les événementiels de l'institution, ou les déplacements de nos apprenants. Avantages: RTT/PC PORTABLE/MUTUELLE/TICKETS RESTAURANTS/PRISE EN CHARGE FRAIS KILOMETRIQUES.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H50 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2071.00 Euros à 2071.00 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - COMMUNICATION/VIDEOCette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Organiser et superviser l’approvisionnement, la logistique d'un événementCette compétence est indispensable
- Concevoir une animation événementielle
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
ECOLE DE LA DEUXIEME CHANCE GRAND LILLE
10 à 19 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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