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- Détail de l'offre 183QHKF
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Chargé / Chargée de développement commercial (H/F) - Zone Est (H/F) 974 - Saint-André
Offre n° 183QHKF
Chargé / Chargée de développement commercial (H/F) - Zone Est (H/F)
974 - Saint-André - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2024
Entreprise Notre Mission : Identifier, former et accompagner les talents Réunionnais de demain ! Notre rôle : Former les jeunes en apprentissage, du CAP au Bachelor, dans les métiers du commerce, de la vente et du marketing ! Notre vision : Un jeune - Un projet - Une formation - Un apprentissage ! Dans le cadre de notre progression, nous sommes à la recherche : Un chargé de développement commercial (H/F) en Apprentissage et la Zone EST. En contact direct avec le terrain, vous devrez créer, développer et fidéliser votre portefeuille client. Prospection, rendez-vous en entreprises, détection et analyse des besoins en alternance, négociation seront votre quotidien. Il s'agit d'un métier de développeur commercial afin d'agrandir le réseau d'entreprises partenaires pouvant accueillir nos apprentis sur la Réunion ! Véritable partenaire auprès de votre portefeuille, vous apportez des solutions à leurs besoins de recrutement en alternance et serez leur soutien tout au long du contrat. Vous serez aussi amené à développer votre réseau candidats et à intervenir sur l'intégralité du processus de recrutement : Identification des meilleurs profils, entretiens et évaluation des candidats et suivi de leur intégration en entreprise. Vous souhaitez valider un Bac+3 en apprentissage et vous justifiez d'une expérience dans le commerce et idéalement dans la prestation de service ou le B to B. Dans le cadre de votre alternance vous serez, bien entendu, accompagné dans l'ensemble de vos missions. Ce sont votre connaissance du terrain, votre envie, votre persévérance, votre culture du résultat et votre capacité à travailler en équipe qui feront la différence. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez et rejoignez nous ! Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base de vos compétences !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- Selon grille apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Législation sociale
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Prospecter des employeurs
- Réaliser des opérations de sourcing
- Réaliser une veille documentaire
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de sourcing candidat
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Évaluer le résultat de ses actions
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
ICCI FORMATIONS
10 à 19 salariés
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