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Chargé de recrutement - Pôle Aéroportuaire H/F (H/F) 75 - PARIS 17
Offre n° 183RJRR
Chargé de recrutement - Pôle Aéroportuaire H/F (H/F)
75 - PARIS 17 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Vous recruterez les agents d'accueil et welcome pour les Aéroports d'Orly et Roissy CDG : Diffusion des annonces. Traitement des candidatures. Présélection des candidats. Animation des sessions de recrutement. Gestion des dossiers candidats (collecte des documents administratifs). Respect des délais et des procédures de recrutement. Reporting, tableaux de bord et statistiques. Développement et gestion des partenariats avec les écoles et centres de formation. Participation ponctuelle à des forums. Profil Expérience impérative en recrutement sur des volumes importants et des délais courts. Connaissance souhaitée du secteur Aéroportuaire. Maitrise du Pack Office. Anglais courant. Excellent relationnel. Sens des initiatives et autonomie. Bonne gestion des urgences. Réactivité et pro activité. Pugnacité, polyvalence et goût des challenges. CDI Localisation du poste : Paris 17ème (métro Pereire) Horaires : 35 h/semaine Salaire : 2200/2400 € bruts par mois selon expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprises
- GRH
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
CITY ONE ACCUEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Alexandra MARGOTTON
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