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Offre n° 183RPZG
Juriste REIMS (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2024
En tant que membre de l'équipe juridique, le juriste joue un rôle préventif essentiel au sein du groupement, avec des missions variées dans plusieurs domaines : - Droit de la santé : - Anticipation des risques liés aux projets et conformité réglementaire - Suivi des activités du groupement en matière de santé, y compris la gestion des litiges - Droit du numérique : -Surveillance de l'utilisation des services numériques pour garantir le respect des réglementations - Réponses aux questions juridiques concernant la mise en œuvre des projets numériques - Droit des contrats : - Rédaction, publication et analyse des contrats, ainsi que la notification et la mise en œuvre - Assistance aux services pour la production et le contrôle des pièces justificatives - Droit de la commande publique : - Passation des marchés publics, incluant toutes les étapes de rédaction à la mise en œuvre - Élaboration et mise à jour de la cartographie des marchés et des procédures associées - Veille juridique et conseil : - Maintien d'une veille constante sur les évolutions législatives - Conseil et formation des utilisateurs sur les procédures et changements réglementaires - Sécurité du Système d'Information : - Respect des règles de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) et des procédures afférentes Le juriste possède un diplôme de niveau bac + 5 en Droit, avec une expérience soit en droit public, idéalement dans les domaines des commandes publiques soit en droit de la santé ou en droit numérique. Le juriste présente des qualités rédactionnelles évidentes, un sens de la confidentialité, ainsi que des capacités d'analyse et de synthèse. Il a une aptitude à gérer les aspects politiques des projets et à conseiller efficacement. Son respect de la hiérarchie, son intégration au sein de l'équipe et son savoir-être seront appréciés. Le juriste sera rattaché au responsable du pôle Juridique et interagira avec divers pôles au sein de l'organisation. Type de contrat : CDI - 39h avec RTT Télétravail possible 3 jours maximum Déplacements ponctuels sur la région Grand Est
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
- Techniques pédagogiques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC PULSY
1 ou 2 salariés
Mme géraldine petitpoisson
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