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Chef de projet CPQ junior H/F (H/F) 27 - PONT ST PIERRE
Offre n° 183RTNR
Chef de projet CPQ junior H/F (H/F)
27 - PONT ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2024
Envie de rejoindre un contexte industriel et international en plein développement ? Chez Ingersoll Rand, notre passion est d'insuffler le progrès à travers le monde. Nous améliorons la qualité de vie en créant des environnements confortables, durables et efficaces. Nous sommes une entreprise mondialement engagée dans une démarche de progrès constants et de résultats durables. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site : www.ingersollrand.com Travailler chez MILTON ROY, c'est rejoindre un groupe international avec un esprit PME. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où tous les métiers sont représentés, de la R&D à la fabrication en passant par le commercial et le marketing. En tant que Chef de programme CPQ junior, vous assurez les missions suivantes: Orchestrer le développement des produits et des flux commerce dans CPQ avec les différents développeurs. Contribuer au déploiement de la vision CPQ avec le gestionnaire principal du programme en prenant en charge des projets stratégiques globaux. Conduire l'amélioration continue du CPQ en tirant parti des meilleures pratiques internes et industrielles. Être force de proposition et mettre en œuvre des solutions pour accroître la productivité des ventes et l'évolution globale de l'outil. Comprendre et maintenir une vue globale du processus de la piste/opportunité à l'exécution de la commande client afin de comprendre les impacts fonctionnels du CPQ. Mesurer la performance et l'utilisation de l'outil par nos diverses régions et utilisateurs internes et externes pour identifier des plans d'action à effectuer pour une meilleure adoption de l'outil. Travailler en tant que partenaire stratégique des forces commerciales et de production, en bâtissant et maintenant un consensus avec les différents intervenants interfonctionnels et dirigeants de Milton Roy. Participer et animer les sessions hebdomadaires autour du CPQ. Gérer le premier niveau de support et travailler en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux afin de poursuivre le déploiement auprès de nos partenaires de distribution. Coordonner la résolution de problèmes plus ou moins complexes avec notre équipe informatique interne et externe afin de définir et mettre en œuvre des solutions efficaces et pérennes. Gérer les reporting globaux pour nos différents responsables. Développer et maintenir des documents de formation pour les utilisateurs finaux concernant l'outil, les processus, les règles. Accompagner les utilisateurs internes et externes du CPQ en favorisant l'adoption de l'outil. Profil et compétences clé : Première expérience sur un poste similaire (environnement CPQ) en milieu industriel souhaité 5 ans d'expérience min en opérations commerciales ou IT permettant une bonne compréhension du processus ventes Connaissance approfondie du processus commercial "lead-to-cash" Capacité à gérer des projets multiples en étant axé clients Esprit créatif Capacité d'analyse Bonne communication orale et écrite Déplacements ponctuels à prévoir (régionaux, nationaux et internationaux) Anglais obligatoire lu, écrit et parlé Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique où les activités et projets ne manquent pas, transmettez-nous votre candidature ! Avantages : Intéressement et participation Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques
Entreprise
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