Sous la responsabilité du Dirigeant - Laurent CHATELAIN , vous exercerez les missions suivantes : 1/ Supervision du pôle comptabilité / RH : - Supervision de la Gestion comptable : saisie des factures clients et fournisseurs, saisie des relevés bancaires, lettrage des comptes, rapprochements bancaires, suivi des créances clients et dettes fournisseurs - Supervision de la Gestion sociale : recrutement, paies, déclarations et obligations sociales - Suivi et établissement des déclarations fiscales : TVA, CFE, CVAE, . - Suivi et établissement des déclarations professionnelles : décret tertiaire, redevances, . 2/ Gestion administratives : - Suivi des contrats d'assurances et des sinistres - Mise à jour des documents sur les plateformes des tiers - Gestion de projet 3/ Suivi financier et performances : - Suivi et établissement : o Tableaux de bords, budget annuel, prévisions trimestrielles, suivi des coûts par évènement o Suivi et optimisation de la trésorerie o Gestion des investissements - Préparation et animation du CODIR : reporting et analyse des chiffres en vue de favoriser l'orientation stratégique de l'entreprise 4/ Gestion juridique : - Veille réglementaire comptable, fiscales, sociales, et spécifiques liées aux domaines d'activités - Suivi juridique : dépôt des comptes au Greffe, . - Mise à jour du DUERP, et suivi des réunions annuelles de sécurité Qualités requises : - Avoir d'excellentes aptitudes relationnelles pour pouvoir diriger un groupe de plusieurs personnes - Avoir une très bonne capacité d'adaptation aux différents changements de situation - Esprit d'analyse et posséder un bon esprit de synthèse, dans le but de traiter toutes les données qui lui sont envoyées - Être innovant et avoir vocation à participer à l'évoluer l'entreprise