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Lead Planner (92) (H/F) 75 - PARIS 02
Offre n° 183TLHD
Lead Planner (92) (H/F)
75 - PARIS 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2024
Pour le compte de l'un de nos clients du secteur de la transition énergétique, nous recherchons un lead planner (H/F). Principales responsabilités : Au début du projet, vous développerez le planning de référence de l'ingénierie et de l'approvisionnement (EP). Ce travail sera effectué en pleine coordination avec les responsables des disciplines de notre client et en interface avec l'entrepreneur GC, les fournisseurs et autres partenaires. Sur la base des éléments du contrat et du planning réalisé au cours de la phase de proposition, vous devrez : - Développer le périmètre détaillé de l'EP en relation avec la stratégie d'exécution du projet. - Développer la liste des activités et séquences associées du projet EP. - Coordonner avec les parties prenantes pour s'assurer de la cohérence de la répartition et des interfaces. - Etre responsable de fournir la partie EP du planning à intégrer dans le planning EPC global. - Consolider les parties des co-traitant et sous-traitant dans un planning global. - Identifier et analyser les chemins critiques. - Identifier et analyser les interfaces avec les partenaires, le contractant principal et le client. - Communiquer avec toutes les parties prenantes pour produire et valider la Baseline. - Produire la note d'hypothèse pour la partie EP. - Produire les courbes en S de l'état d'avancement pour la partie EP. Une fois la base de référence validée, vous préparerez les mises à jour et devrez notamment : - Participer à l'élaboration de la procédure d'avancement et mise à jour du planning - Mettre à jour la partie du planning sous sa responsabilité - Produire la mise à jour de l'état d'avancement (courbes en S) et indicateurs de performance (KPI) associés. - Participer activement à toutes les questions ayant un impact direct ou indirect sur le planning - Diriger efficacement les ateliers de résolution de problèmes - Participer à la production du rapport d'avancement mensuel - Négocier avec les partenaires, co-traitant et sous-traitants tout plan d'accélération si nécessaire - Contribuer activement à la production du programme As-Built - S'assurer que la collecte des données est correctement effectuée Profil type - Expérience professionnelle : 8 à 10 ans d'expérience confirmée dans la gestion de la planification, avec une expérience validée dans le détail de la partie EP d'un projet industriel EPC global (une expérience dans une station d'épuration des eaux est un atout). - Qualifications et formation : Diplôme d'ingénieur généraliste ou Master of science - Langues : Maîtrise du français et de l'anglais
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir des flux de production
- Définir un dispositif de suivi de production
- Gestion des flux de production
- Normes environnementales
- Organiser le travail d'une équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
SYSTEA
20 à 49 salariés
M. Maxime Guyon
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